Emprego

O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Fique atento aos prazos!

Ao ser demitido no período de experiência, você tem direito a saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e, em alguns casos, aviso prévio.

O abandono de emprego é configurado após 30 dias de ausência injustificada, permitindo a dispensa por justa causa do funcionário.

Sim, se a empresa falir, você tem direito ao seguro-desemprego, desde que cumpra os requisitos legais, como tempo de trabalho e demissão sem justa causa.

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Tecnologia da Informação, Cientista de Dados, Especialista em Cibersegurança, Engenheiro de IA, e Bioengenheiro são profissões do futuro com altos salários.

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Para abrir uma franquia do Burger King, normalmente é recomendada uma população mínima de cerca de 30.000 habitantes, garantindo viabilidade e demanda.

Envie seu currículo por email usando o celular de forma eficiente: use um arquivo PDF, tenha um assunto claro e direto e personalize a mensagem para o recrutador!

Fique atento a sinais como redução de tarefas, mudanças na comunicação interna ou ausência de feedback. Acompanhe movimentações na Carteira Digital.

Encontre vagas de auxiliar técnico em segurança do trabalho em sites como LinkedIn, Vagas.com, InfoJobs e em agências de emprego locais.

Sim, é possível ser demitido por justa causa se houver conflito de interesses, violação de contrato ou comprometimento da performance em um dos empregos.

Para pedir demissão no período de experiência sem complicações, comunique-se de forma clara e cordial, respeite o aviso prévio e documente sua decisão por escrito.

Entenda a importância do aviso prévio: é obrigatório e garante direitos tanto para o empregador quanto para o funcionário. Cumpri-lo evita complicações legais.

Não, apenas maiores de 18 anos podem ser MEIs. Menores não são elegíveis, mesmo com responsável legal.

Comunique-se com respeito, avise com antecedência, entregue carta formal e ofereça ajuda na transição. Seja profissional e cordial.

Sim, o Jovem Aprendiz pode trabalhar aos finais de semana, desde que respeite a carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais, conforme a Lei da Aprendizagem.

Sim, não dar baixa na carteira pode prejudicar a busca por outro emprego, pois indica vínculo ativo, gerando dúvidas em potenciais empregadores.

Após ser MEI, considere expandir seu negócio com um novo CNPJ, diversificar produtos/serviços, buscar parcerias estratégicas e investir em marketing digital.

Após a reforma trabalhista, o vale-transporte não pode ser pago em dinheiro. Ele deve ser concedido em forma de benefícios ou créditos eletrônicos.

Após a demissão, o FGTS deve estar disponível em até 5 dias úteis para saque, considerando a homologação e a liberação dos documentos necessários.

Sim, ao ser demitida sem justa causa, você pode sacar o FGTS retido de empregos anteriores, garantindo estabilidade financeira.

Não. O seguro-desemprego é destinado a quem é demitido sem justa causa, garantindo apoio financeiro em momentos difíceis.

Empresas como Google, Microsoft, Amazon e Facebook frequentemente contratam brasileiros, oferecendo oportunidades emocionantes nos EUA.

Ao pedir demissão, você não recebe indenização. Apenas saldo de salário, férias proporcionais e 13º proporcionais. Sem aviso prévio ou multa do FGTS.

Dificuldades no app podem ser causadas por falhas técnicas, falta de atualização, ou documentação incompleta. Verifique tudo ou busque suporte técnico.

Sim, a empresa pode demitir durante o período de experiência, desde que respeite os prazos legais e pague os direitos proporcionais do contrato.

Sim, você pode desistir do emprego se não assinou o contrato. Sem compromisso formal, a saída é mais flexível e sem penalidades legais.

Para uma transição suave, comunique-se com profissionalismo, agradeça pela oportunidade, respeite o prazo de aviso prévio e mantenha boas relações.

Servidor público estadual não pode ser MEI, devido à incompatibilidade legal. A legislação impede acumulação de cargos públicos com atividade empresarial.

Domine técnicas modernas, fidelize clientes com um atendimento excepcional e use redes sociais para atrair mais clientes e aumentar sua renda.

Descubra quem ganha mais: engenheiros geralmente têm salários superiores aos dos arquitetos, devido à demanda e complexidade das funções técnicas!

Sim, você pode abrir um MEI mesmo com carteira assinada. É uma ótima oportunidade para empreender, mas atenção: benefícios trabalhistas podem ser afetados!

Sim, você pode abrir um MEI enquanto recebe seguro-desemprego. Contudo, isso pode resultar na suspensão do benefício, então avalie cuidadosamente.

Para encontrar vagas para o primeiro emprego com sucesso, utilize plataformas online, personalize seu currículo, participe de eventos de networking e busque estágios.

Você pode solicitar o seguro-desemprego após trabalhar por 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão. Aproveite seus direitos trabalhistas!

Sim, você pode pedir demissão durante o período de experiência. O período é flexível, permitindo rescisão sem penalidades significativas.

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Explore plataformas online como LinkedIn, Indeed e Glassdoor, e busque por “vagas noturnas” ou “meio período” para oportunidades flexíveis e específicas.

O décimo terceiro deve ser pago em duas parcelas: a 1ª até 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro. Fique atento aos prazos!

A diferença salarial entre júnior, pleno e sênior reflete experiência e responsabilidade, com aumentos significativos em cada nível, impactando diretamente a carreira.

Sim, você pode pedir demissão durante as férias sem consequências legais, mas perderá o direito às férias remuneradas proporcionais e outros benefícios.

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Desejo trabalhar nesta empresa por sua reputação de inovação e excelência. Estou motivado a contribuir com minha paixão e habilidades para alcançar resultados impactantes.

Planeje sua saída com cuidado, redija uma carta de demissão respeitosa e avise seu chefe com antecedência. Mantenha profissionalismo e busque novas oportunidades.

Após o término do aviso prévio, o pagamento deve ser efetuado em até 10 dias corridos. É crucial garantir seus direitos trabalhistas!

Sim, ao cumprir aviso prévio, você recebe salário proporcional aos dias trabalhados, garantindo seus direitos e estabilidade financeira.

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No Brasil, considera-se abandono de emprego após 30 dias consecutivos de ausência sem justificativa. É crucial para evitar demissão por justa causa.

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Sim, é possível procurar emprego enquanto trabalha, mesmo sob justa causa. É vital ser discreto e respeitar normas, evitando conflitos éticos.

Montar um pet shop custa entre R$ 50.000 e R$ 200.000, dependendo do tamanho e localização. Custos incluem aluguel, estoque, licenças e marketing.

Sim, é possível ter dois empregos de carteira assinada no Brasil! No entanto, atenção ao limite de carga horária semanal e às regras trabalhistas para evitar conflitos.

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No Brasil, em demissão sem justa causa, o aviso prévio é de 30 dias, podendo ser trabalhado ou indenizado. Acresce 3 dias por ano trabalhado, até 90 dias.

Sim, no contrato intermitente é possível trabalhar todos os dias, mas a flexibilidade é a chave. O trabalhador só atua quando convocado, sem garantia de carga horária fixa.

Verifique se os dados bancários estão corretos. Entre em contato com a central de atendimento do seguro-desemprego para esclarecer o problema.

Sim, um licenciado em Educação Física pode trabalhar como personal trainer. Essa formação fornece conhecimento técnico e prático essencial para a função.

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