Emprego

Comunique-se com clareza e respeito, agradecendo oportunidades. Agende reunião, explique motivos pessoais e ofereça transição suave. Mantenha profissionalismo.

Pedir demissão no período de experiência permite saída sem aviso prévio ou multa. É uma decisão impactante que afeta sua trajetória profissional.

Sim, ao ser demitido, você recebe a multa rescisória do FGTS. No entanto, o saque aniversário não permite retirar o saldo total do FGTS imediatamente.

Sim, você pode abrir um MEI mesmo com o nome sujo. O processo é descomplicado e não exige análise de crédito, permitindo empreender e regularizar sua situação.

Após o desligamento, a rescisão deve ser paga em até 10 dias corridos, conforme a CLT. Fique atento aos seus direitos trabalhistas!

Cumprir aviso prévio ao ser mandado embora é obrigatório, garantindo direitos trabalhistas e planejamento pessoal. É um período crucial para ajuste e transição.

Faltar no período de experiência pode trazer consequências sérias, como a impressão negativa no empregador e risco de demissão. Priorize comunicação e justificativas válidas.

Se demitido na folga, mantenha a calma, conheça seus direitos trabalhistas, organize suas finanças e busque novas oportunidades de emprego.

Explore vendas online, ofereça serviços de freelancer, aulas particulares ou produção de conteúdos digitais. Ideias criativas e lucrativas com baixo investimento!

Você pode perder o seguro-desemprego se não o solicitar dentro de 120 dias após a data da demissão, perdendo apoio financeiro crucial.

Você tem direito ao seguro-desemprego após trabalhar por no mínimo 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão. Proteja seu futuro!

Crie uma loja virtual grátis com plataformas como Shopify ou Wix, foque em SEO, marketing digital e ofereça produtos de qualidade para vender online com sucesso!

Cirurgiões, anestesiologistas e ortodontistas lideram como as profissões mais bem pagas na saúde, oferecendo salários elevados e alta demanda.

Cuidado! Sair sem rendição pode resultar em penalidades disciplinares ou trabalhistas. Consulte suas obrigações contratuais antes de tomar uma decisão impulsiva.

Sim, é possível trabalhar durante as férias após uma justa causa, mas é crucial entender as implicações legais e emocionais disso, como estresse e fadiga.

Você tem de 7 a 120 dias após a demissão para dar entrada no seguro-desemprego. Não perca esse prazo crucial para garantir seu direito!

Não, o primeiro registro na carteira não garante seguro-desemprego. É necessário cumprir requisitos de tempo trabalhado e contribuições para ter direito.

Um analista de RH ganha entre R$ 3.000 e R$ 7.000 mensais. Experiência, localização, porte da empresa e qualificações são fatores que influenciam o salário.

A rescisão deve ser paga até 10 dias após o término do contrato de trabalho. É crucial para garantir direitos e evitar complicações legais.

Ao pedir demissão, você pode perder estabilidade financeira, benefícios e rede de contatos, impactando sua carreira com incertezas e recomeços desafiadores.

Ao pedir demissão, você recebe saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º proporcional, mas perde direito ao FGTS e seguro-desemprego.

Desenvolvimento de Inteligência Artificial, Engenharia de Machine Learning, Segurança Cibernética e Desenvolvimento de Software para Fintechs oferecem salários elevados.

Um corretor de imóveis ganha comissões de 6% a 8% sobre cada venda. O rendimento varia conforme o número de transações e o valor dos imóveis.

Demitir-se após um mês reflete insatisfação, falta de alinhamento com valores, ambiente tóxico ou busca por crescimento e realização pessoal.

Encontre vagas de doméstica com telefone para contato em sites de empregos, grupos de redes sociais, jornais locais e agências de recrutamento.

Ao pedir demissão, pode ser necessário devolver o vale-alimentação não utilizado, dependendo da política da empresa e do acordo coletivo.

A principal diferença entre PJ e CLT no Brasil é a natureza do vínculo: PJ é autônomo e flexível, enquanto CLT oferece estabilidade e direitos trabalhistas.

O investimento inicial para abrir uma franquia Quem Disse, Berenice? varia entre R$ 125.000 e R$ 325.000, dependendo do modelo e localização.

Engenharia de Software geralmente oferece os melhores salários, impulsionada pela alta demanda tecnológica e inovação contínua no mercado global.

Comprovante autônomo: Use extratos bancários, recibos de pagamento, notas fiscais e declaração de Imposto de Renda para comprovar sua renda.

Sim, é possível ter carteira assinada em dois empregos simultaneamente, desde que cumpram-se as jornadas e as regras trabalhistas de cada contrato.

Descaracterizar vínculo empregatício legalmente envolve comprovar autonomia, ausência de subordinação, controle de horário e pessoalidade.

Inicie com pesquisa de mercado, obtenha as licenças necessárias, escolha fornecedores confiáveis e invista em marketing local para atrair clientes.

São necessários 30 dias consecutivos de ausência injustificada para configurar abandono de emprego, conforme a CLT.

Você tem direito ao seguro-desemprego a partir de 12 meses de trabalho com carteira assinada na primeira solicitação. Benefício essencial para estabilidade financeira!

Não, quem pede demissão não tem direito ao seguro-desemprego. Ele é destinado a quem foi demitido sem justa causa, oferecendo apoio financeiro temporário.

A profissão mais bem paga no Brasil atualmente é de diretor-presidente (CEO) de grandes empresas, com salários que podem ultrapassar R$ 150 mil mensais.

O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Fique atento aos prazos!

Ao ser demitido no período de experiência, você tem direito a saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e, em alguns casos, aviso prévio.

O abandono de emprego é configurado após 30 dias de ausência injustificada, permitindo a dispensa por justa causa do funcionário.