Quais são os CIDs que garantem o direito a PCD no Brasil

Os CIDs que garantem o direito a PCD no Brasil incluem deficiências físicas, auditivas, visuais, intelectuais e transtornos mentais, conforme regulamentado por lei.


Os CIDs (Classificação Internacional de Doenças) que garantem o direito à pessoa com deficiência (PCD) no Brasil são fundamentais para assegurar o atendimento e os benefícios previstos na legislação brasileira. As legislações, como a Ley Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), reconhecem a importância da identificação e cadastro das deficiências para assegurar os direitos dos indivíduos. Entre os CIDs que são frequentemente reconhecidos estão aqueles que se referem a deficiências físicas, mentais, sensoriais e múltiplas.

Este artigo irá detalhar os principais CIDs que conferem o direito à PCD, categorizando-os e explicando como cada um se relaciona com os direitos previstos na legislação. Além disso, será abordado como o sistema de saúde e assistência social reconhece essas condições, proporcionando benefícios como isenção de impostos, acesso a tratamentos e adaptações no ambiente de trabalho.

Principais CIDs que Garantem o Direito à PCD

  • CIDs para Deficiências Físicas
    • CID 1A – Amputação dos membros
    • CID 1F – Paraplegia
    • CID 1E – Tetraplegia
  • CIDs para Deficiências Mentais
    • CID F00-F09 – Transtornos mentais orgânicos
    • CID F70 – Deficiência mental leve
    • CID F71 – Deficiência mental moderada
  • CIDs para Deficiências Sensoriais
    • CID H90 – Surdez bilateral
    • CID H91 – Surdez unilateral
    • CID H54 – Deficiência visual
  • CIDs para Deficiências Múltiplas
    • CID Q74 – Deficiência múltipla
    • CID Q76 – Anomalias congênitas dos membros

Benefícios Garantidos

A identificação de uma condição através dos CIDs pode assegurar uma série de benefícios e direitos, como:

  • Isenção de impostos sobre veículos e propriedade.
  • Acesso a programas de assistência social que oferecem suporte financeiro e psicológico.
  • Direitos de inclusão no mercado de trabalho com adaptações necessárias.

Estar ciente dos CIDs que garantem o direito à PCD é essencial para que as pessoas possam buscar seus direitos com mais eficácia, além de permitir um melhor entendimento das políticas públicas voltadas à inclusão e acessibilidade.

Processo de Solicitação de Benefícios para Pessoas com Deficiência

O processo de solicitação de benefícios para Pessoas com Deficiência (PCD) no Brasil pode parecer desafiador, mas com as informações corretas, pode ser uma experiência mais tranquila. A seguir, descrevemos as etapas essenciais para garantir esses direitos e os documentos necessários.

Etapas do Processo de Solicitação

  1. Identificação da Deficiência: O primeiro passo é identificar se a condição se enquadra nos Códigos Internacionais de Doenças (CID) que garantem o direito ao benefício. É importante consultar um profissional de saúde qualificado para obter o laudo médico que ateste a deficiência.
  2. Documentação Necessária: Prepare a documentação necessária, que geralmente inclui:
    • Laudo médico com o CID especificado;
    • Documentos pessoais (RG, CPF, comprovante de residência);
    • Exames médicos que comprovem a deficiência (se necessário).
  3. Cadastro no Cadastro Único: É preciso estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, que é um requisito para a maioria dos benefícios.
  4. Solicitação do Benefício: A solicitação deve ser feita no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou no órgão responsável, dependendo do tipo de benefício que está sendo requerido.
  5. Acompanhamento do Pedido: Após a solicitação, é fundamental acompanhar o andamento do pedido pelo site ou telefone do INSS.

Exemplos de Benefícios Disponíveis

Os benefícios disponíveis para PCDs podem variar, mas incluem:

  • Benefício de Prestação Continuada (BPC): um benefício assistencial destinado a pessoas com deficiência e idosos que não têm meios de prover a própria manutenção.
  • Isenção de Impostos: PCDs podem ter direito à isenção de impostos como IPVA e IPI na compra de veículos adaptados.
  • Auxílio-doença: Para aqueles que não podem trabalhar devido à deficiência.

Dados Estatísticos Relevantes

Benefício Quantidade de Beneficiários (2022) Valor Médio Mensal
Benefício de Prestação Continuada 1.200.000 R$ 1.212,00
Auxílio-doença 800.000 R$ 1.500,00
Isenção de IPVA 500.000 Variável

É importante lembrar que cada caso é único e pode haver variações nos processos e nos benefícios concedidos, dependendo da situação específica de cada PCD.

Dicas Práticas

  • Consulte um advogado especializado em direitos das pessoas com deficiência para orientações e dicas sobre como proceder.
  • Mantenha todos os documentos organizados para evitar atrasos no processo.
  • Seja paciente: o processo pode levar tempo, mas é importante acompanhar e buscar informações regularmente.

Perguntas Frequentes

1. O que é PCD?

PCD significa Pessoa com Deficiência, referindo-se a indivíduos que possuem uma limitação física, mental, intelectual ou sensorial.

2. Quais são os CIDs que garantem o direito a PCD?

Os CIDs variam, mas incluem deficiências como paralisia cerebral, surdez, cegueira, e outras condições que afetam a funcionalidade.

3. Como posso obter o laudo para PCD?

O laudo é emitido por um médico especializado, que deve atestar a deficiência e indicar o CID correspondente.

4. Quais benefícios estão disponíveis para PCDs?

As PCDs podem ter acesso a benefícios como isenção de impostos, prioridade em filas e programas de inclusão no mercado de trabalho.

5. Existe diferença entre os tipos de deficiência?

Sim, as deficiências podem ser físicas, sensoriais, mentais ou intelectuais, e cada uma pode ter requisitos específicos para a obtenção de benefícios.

Pontos-chave sobre CIDs e PCD no Brasil

  • CIDs relevantes incluem: F70 a F79 (deficiências intelectuais), H90 (surdez), e Q90 (síndrome de Down).
  • A documentação é necessária para garantir direitos e benefícios.
  • O processo pode incluir avaliações médicas e sociais.
  • A Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015) assegura direitos aos PCDs.
  • Os benefícios podem variar de acordo com o estado e a cidade.
  • É importante manter a documentação atualizada para facilitar o acesso aos direitos.

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